chancat19的部落格

1人際關係不好的人總是分不清自己和別人。他們把自己的感情和別人的感情混淆了。他們很容易受他人情緒的影響，希望別人能理解自己。這其實就是心理“你我不分”，屬於“共生”心理。

2心理發展水准高的人能處理事情，但不能和人打交道，能把朋友和問題分開，即朋友是朋友，問題就是問題，站在朋友一邊，把問題放在相反的一邊，一起認識和解决問題，而不是把問題等同於朋友，把問題當作朋友的一部分，把自己和朋友對立起來，只會使關係惡化

人際關係作為一種心理關係，關係到人們的心理活動和心理反應，對員工的工作態度有積極或消極的影響，從而影響企業的經營業績。工作場所人際關係和諧，員工之間的關係友好、相互信任、相互理解、相互支持，溝通障礙少，管理成本低，團隊士氣高，組織氛圍好；工作場所人際關係不好，員工之間關係緊張、相互猜疑、相互警惕、相互爭吵，不僅影響工作效率和團隊合作，而且損害公司效率。囙此，職場應提倡積極、友好、和諧的人際關係，反對消極、敵對、不和諧的人際關係。

我們的孩子現在九個多月大了。也許很多成年人會想當然地認為這麼小的孩子需要認識一個人，更別說所謂的社交圈了。其實，我們應該在保證孩子充實、溫暖的同時，關注孩子的情感需求。雖然孩子還小，但他們也需要玩伴。我發現當孩子三個月大的時候。

伊本·穆加法說過，要交朋友，就要結交有正義感的人。正如一個聰明的醫生在治療疾病之前必須先檢查疾病的根源，他也必須在交朋友之前檢查對方的道德品質。否則，這是危險的。

交往圈的管理是一種生活方式，一種生活智慧，也是一種思想境界。根據“六度網絡理論”，與任何陌生人分開的人數不超過六人，也就是說，我們只能通過六個中間人與世界上任何人建立聯系。換句話說，我們接觸的人數遠遠超出了我們的想像。如果我們能充分利用這些人脈，我們就能建立起一個龐大的人脈圈。

有人曾經說過，成功靠力量，愛情靠運氣。這句話只能說對了一半，你不能因為找不到對象而責怪它，也許是因為你沒有找到合適的技能。有些人抱怨他們的社交圈太小，不認識幾個女孩，自然找不到伴侶。其實，你可以更高效、更女人，愛情的成功率也會大大提高。然後我會告訴你一些擴展社交圈的好地方。讓我們看看。

學習如何與陌生人交流。許多人在和陌生人交談時感到拘束。與熟人在一起，你會感到自然和諧。但是你對陌生人一無所知，尤其是當你進入一群陌生人時，往往會讓人感到不舒服和害怕。如果你想把一個陌生人變成一個老朋友，你必須首先在你的心裡建立一個願意和別人交朋友的願望。你應該多注意和陌生人的談話，而不是和老朋友的談話，因為你對他們知之甚少，你應該更加注意你能得到的任何線索。此外，他的語調、眼神和回答問題的管道都可以被衡量，以確定他是否能與他發展更深入的關係。

如果你遇到比你害羞的人，你應該先和他談一些不重要和輕鬆的話題，以引起他談話的興趣。開場白結束後，要特別注意話題的選擇。儘量避免有爭議的問題。當你選擇一個特別的人的動作時，注意另一個人的動作。當你發現對方表現出厭煩和冷淡時，你應該馬上換個話題。

1弱連接

組織那些天生軟弱的人--

我最近剛讀了一本關於兒童社交的書。書中有一句話讓我特別感動：“任何一個孩子，只要他有朋友，在童年的許多社交場合都可以不受創傷”。這句話充分說明了社會交往對兒童的重要性。

你為什麼要墜入愛河？購物不好玩，還是手機不好玩？現在很多單身人士都喜歡這樣自嘲，特別是現在一些女性更是堅持“新時代女性要經濟獨立，精神獨立，要學會自食其力，甚至自己更好地生活”的人生哲學。他們對愛情沒有真正的渴望，對婚姻和愛情有著莫名的恐懼和排斥。

明明想愛卻找不到對的人，一個人獨自看著別人，你弄得我心裡不滋味。

首先，有關係的朋友

現在，你可能能力很差，沒有平臺，沒有資源，但是如果你能和一些有關係的朋友交朋友，並且和他們保持良好的關係，那麼當他們很容易接近的時候，他們就不會幫助你了。現在屬於社交網絡，有了網絡資源，無論你做什麼都很方便。尤其是當你創業做生意的時候，如果你能有這些有人脈的朋友幫你，那麼對你的發展空間是非常有利的。